Hemos hablado mucho en este blog de la identidad corporativa, la esencia de cualquier empresa que la distingue de las demás. Formada por la cultura y la filosofía corporativa, debe definirse claramente con anteriroridad al mensaje de comunicación.
La cultura corporativa es el
conjunto de creencias, valores y pautas de conducta compartidas
por las que se rigen los miembros de la organización; y la filosofía
corporativa son los principios sobre los que se sustenta la organización. Hoy queremos compartir con vosotros un interesante artículo publciado en el portal de noticias Porhaceoporb en el que se profundiza en este tema.
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