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lunes, 20 de mayo de 2013

Elementos de la identidad visual

Continuamos hablando de la identidad visual que nos ha ocupado las últimas semanas, un tema muy extenso. La identidad visual la integran todos aquellos elmentos desarrollados por la empresa con objeto de fijar su imagen en la mente de los consumidores. Estos elementos son:
La marca: representada normalmente en forma de logotipo. A  través de ella el público debe percibir la esencia de una organización, conocer la personalidad de la organización y sus valores. Cuando una persona se encuentra frente a una marca ha de reconocerla fácilmente y no olvidarla.
El logotipo: es el elemento gráfico que identifica a una persona, empresa, institución o producto.
Los colores: cada color tiene el poder de transmitir distintas sensaciones. Existen empresas que son reconocidas antes por su color que por su logotipo, como es el caso del operador Orange, identificado automáticamente por cualquier usuario con el color naranja.
La tipografía: cada tipografía produce en el lector diferentes reacciones visuales y psicológicas. Comunica, transmite y sugiere unos valores culturales, por lo que debe ser acorde al mensaje a dar y con el estilo de empresa.
Ambientes: el diseño de los ambientes es un elemento de la comunicación de la empresa, por lo que deben resultar agradables, organizados y funcionales.
Soportes: por medio de los cuales transmitimos nuestra identidad, en este caso, la identidad visual:
La papelería: a través de folletos, sobres o cartas se proyecta la identidad de la empresa.
Envase y producto: el packaging es un elemento fundamental a la hora de comunicarnos con nuestros públicos. Aquí deben tenerse en cuenta el color, la tipografía etc. Todo esto habla de la identidad e imagen de la empresa.
Personal de la empresa: todo comunica, y por supuesto los empleados. Desde su forma de vestir hasta su manera de hablar. Por lo tanto no se debe descuidar su vestimenta, arreglo personal y los hábitos dentro de la empresa.

lunes, 13 de mayo de 2013

El Manual de Identidad Visual

Continuamos hablando de la identidad visual y la identidad corporativa. La importancia de la identidad visual reside en que a través de ésta se puede percibir la empresa, su identidad y cultura. Uno de sus objetivos es hacer que la gente la reconozca y la memorice, del mismo modo que lo hace la Comunicación Corporativa. Cuando esta Identidad es transmitida correctamente, los públicos de la organización pueden llegar a percibir la imagen de la empresa, ya que la identidad es una forma de comunicación.
La identidad visual la componen todos los signos gráficos externos de la empresa como logotipos, señalización o colores corporativos. Lo que se busca es traducir el mensaje corporativo en un lenguaje visual. Las normas y las especificaciones gráficas se suelen recoger en un Manual de Identidad Visual, que incluye las instrucciones y normas gráficas a seguir para garantizar unos mínimos suficientes de coherencia visual entre todos los soportes utilizados por una compañía. Este manual suele incluir:
-      Las normas de utilización de logotipos y sus aplicaciones como los colores.
-      Las medidas que debe tener en cada soporte, ya sea carta, nota de prensa o se utilice para plasmarlo en camisetas, gorras u otros elementos de promoción.
-      La tipografía corporativa, es decir, el tipo de letra y su tamaño en cada caso. Se definen las plantillas para cartas, faxes, tarjetas de visita, notas de prensa, comunicados internos, sobres de cartas, identificaciones de personal, etc.
-      Puntualmente, puede recoger la señalización interna de departamentos, salas de reuniones, lugares comunes como, salidas de emergencia, señalización externa de edificios.
-      Incluso se pueden contemplar modelos de carátula para CDs o vídeos corporativos.
-      En resumen, define todos los signos exteriores que tenga una empresa, los cuales están comunicando cómo es esa organización.